Ваш персональный тренер

Искусство проведения интервью. (Ваш персональный тренер)

  • 110.00руб.

Искусство проведения интервью. (Ваш персональный тренер)

Interviewing Skills

Подробности:

  • 106 стр.
  • ISBN: 5-98999-011-1
  • Год издания: 2006 г.
  • Опубликована

Описание:

span style=font-size: 10pt; font-family: arial">
Существует много разных видов интервью и техник его проведения. В этой книге внимание акцентировано на отборочном интервью, которое является ключевым методом подбора персонала. Овладев навыками проведения интервью, вы получите признание окружающими вас как человека, принимающего обоснованные решения, будете уверены в том, что действуете в рамках закона, сможете подбирать в свою команду действительно компетентных людей, откажетесь от предубеждений и избежать предвзятого отношения к своим кандидатам. Будьте профессиональны во всем, что вы делаете!
 
 
 
 

Вам также может понравиться:

Настойчивость. (Ваш персональный тренер)

  • 140.00руб.

Настойчивость. (Ваш персональный тренер)

Assertiveness

Подробности:

  • 112 стр.
  • ISBN: 5-98999-013-8
  • Год издания: 2006 г.
  • Опубликована

Описание:

Настойчивость – это открытость, честность и прямота, это осознание человеком своих нужд и желаний и стремление их удовлетворить, признавая, что другие люди также имеют свои нужды и желания. Настойчивость ни в коем случае нельзя путать с агрессивностью или уступчивостью Легко вести себя настойчиво в благоприятной обстановке, но все мы время от времени бываем не уверен6ы в своих силах, когда сталкиваемся с серьезным давлением.
Итак, довольны ли вы своим отношением к своим потребностям и к своему «Я», согласны ли вы отказаться от некоторых удобств и детских страхов в пользу настойчивости, дающей внутреннее удовлетворение и душевное здоровье? Оцените свои навыки и добейтесь большего!
 

Вам также может понравиться:

Стресс-менеджмент. (Ваш персональный тренер)

  • 140.00руб.

Стресс-менеджмент. (Ваш персональный тренер)

Подробности:

  • 114 стр.
  • ISBN: 5-98999-007-3
  • Год издания: 2006 г.
  • Опубликована

Описание:

Стресс - это часть нашей жизни. При неправильном управлении стрессом мы рискуем своей работой и здоровьем. Тесты и упражнения, представленные в книге, дают возможность оценить и развить такие жизненно необходимые компоненты навыка управления стрессом, как способность определять источник стресса и умение правильно вести себя в непростых ситуациях.
 
 
 
Книги 
 
1. содержат реальные тесты, по которым можно оценить уровень развития навыков – непосредственно в книге отвечая на вопросы, выставляя соответствующий балл,
 
2. рассматривают природу этих навыков, их проявление в рабочих ситуациях, обсуждают конкретный результат, показанный читателем, т.е. предоставляют мгновенную обратную связь 
 
3. предлагают упражнения, направленные на развитие этих навыков.
 
 

Вам также может понравиться:

Управление временем (Ваш персональный тренер)

  • 120.00руб.

Управление временем (Ваш персональный тренер)

Time Management

Подробности:

  • 144 стр.
  • ISBN: 5-98999-005-7
  • Год издания: 2006 г.
  • Опубликована

Описание:

span style=font-size: 10pt; font-family: arial">
Большинству из нас необходимо сделать очень много, но времени у нас всегда слишком мало. Книга позволит понять, на каком уровне развития навыков управления временем вы находитесь сейчас, а также поможет вам достичь того уровня, который вы считаете для себя необходимым. Проблемы не решаются в одночасье – как и при любой другой программе упражнений, для развития навыков управления временем вам потребуется постоянная практика и усердная работа с книгой.
 

Вам также может понравиться:

Как вести переговоры. Развитие навыков

  • 120.00руб.

Как вести переговоры. Развитие навыков

Negotiating Skills

Подробности:

  • 108 стр.
  • ISBN: 5-98999-009-Х
  • Год издания: 2006 г.
  • Опубликована

Описание:

Каждый может развить в себе навыки уверенного ведения переговоров. Тем не менее, несмотря на важность стратегии и тактики, только их недостаточно. Данная книга рассматривает переговоры как часть построения поля эффективного сотрудничества с целью достижения долгосрочных соглашений, а не процесс, в котором главное - переиграть или обмануть оппонента.

Вам также может понравиться:

RSS-материал