Предисловие автора к русскому изданию
«Закон гармонии в нас» - основной труд моей жизни. И я очень рад, что наше с Вами знакомство начнется именно с этой встречи, — с выхода русскоязычного издания книги, над созданием которой я работал многие годы.
Прежде всего, потому, что, на мой взгляд, именно русский язык и русская ментальность идеально подходят для восприятия философски обоснованной и логически точной науки – психологии саморегуляции. Это принципиально новый взгляд на психологию, нечто отличное от всего того, что было создано раньше. Во-вторых, потому, что именно сейчас в России впервые стало возможным распространение настоящего оригинального теста Люшера, и это большое событие для всех нас, и для меня лично.
Цветовая диагностика, получившая столь широкое распространение в мире, развивалась на базе новой философски-логичной регуляционной психологии, постулаты которой изложены в этой книге. Именно наличие правильной системы координат, сформулированной в виде категорий регуляционной психологии, позволило мне среди тысяч цветовых стимулов, доступных нашему восприятию, выбрать те немногие, которые точно соответствуют нашей психо-вегетативной нервной системе. Система координат регуляционной психологии позволяет точно определить и описать не только психическое воздействие цвета на человека, но и его поведение, мотивацию и стиль мышления, коммуникативные особенности, а также все то, что мы переживаем эмоционально. Регуляционная психология не является «наукой только для психологов», она не содержит сложных, запутанных терминов и многозначных понятий, ведь любая неточность и недопонимание причин того или иного поведения всегда отражаются на качестве терапии и степени ее целительного воздействия. Ну, а тот усердный читатель, который возьмет на себя труд прочесть четвертую главу этой книги, и «осилит ее», будет вознагражден за свои старания, пережив на собственном опыте, что саморегуляция психики и есть «закон гармонии в нас».
С наилучшими пожеланиями, Макс Люшер

Вы еще сомневаетесь в том, что подсознание - мощнейшая движущая сила? Тогда не попадитесь в сети тех, кто "продает" нам идеи, вещи, стиль жизни. Ибо графическая реклама, предвыборные ролики, речи наших лидеров, - каждый элемент нашего окружения несет в себе зашифрованные послания. Они не воспринимаются умом, но попадают в сердце, без нашего на то разрешения. Баснословные суммы тратятся на изучение путей к нашему подсознанию, а многие "безобидные" технические устройства имеют свою оборотную сторону. Существует целая индустрия воздействия на наши мысли и чувства.

Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, считайте, что ваша организация погрузилась в глубокую спячку. Найти выход из этой ситуации вам помогут авторы настоящей книги, которые делятся своим опытом в искусстве пробуждения и себя и других; действенными методами мотивации, основанными на развитии самосознания и искренности, без которых невозможна плодотворная работа, доставляющая человеку радость.

«Компактная и сильная книга: необходимый и полный справочник по ключевой дисциплине – управлению саморазвитием».                        
Том О" Коннор, глава компании Knowledge Management Systems, BG plc.
"В книге «Управление саморазвитием» речь идет о двух главных критериях динамичной и изменчивой бизнес-среды: о том, как взять на себя ответственность за свое будущее и о том, как анализировать ситуацию до и после предпринятых действи. Книга Фионы Дент является практическим пособием, она будит мысль и прежде всего побуждает нас взять на себя ответственность за наши собственные результаты".                                                            
Майк Брент,Senior Associate, M.I.L.Institute,Саморазвитие – процесс изменения себя для того, чтобы более эффективно решать задачи. Акцент автор делает на изменения, которые необходимы для достижения бизнес-целей. Как определить потребности в развитии и подготовить план, какими техниками развития воспользоваться, как оценить и преодолеть трудности? В этом карманном справочнике содержатся практические упражнения и примеры историй людей, которые преуспели в саморазвитии. Основная идея автора книги заключается в том, что саморазвитие – это процесс, при котором вы берете на себя ответственность за свое собственное развитие и сами контролируете его.    

p>  Это первая книга на русском языке, раскрывающая суть «управления эффективностью работы» (performance management).  Управление эффективностью дает людям понять: что от них ожидается; за что они будут вознаграждены; как они должны достигать результатов; к каким результатам стремится организация в целом; какова их роль в достижении общих целей.
Пэм Джонс рассматривает инструментарий менеджера, позволяющий работникам, командам и организации в целом достичь высокой эффективности работы:

• Обзоры эффективности работы
• Стиль лидерства
• Измерение эффективности работы
• Высокоэффективная командная работа
• Коучинг
• Наделение полномочиями
• Делегирование

В конце концов, интенсивная и эффективная работа, которой отдается все большее число менеджеров (и что стало предметом психологических исследований и анекдотов), если уж и не вплетена в повседневную, бытовую и личностную жизнь, то, по крайней мере, идет рядом с ней. И энергетическая истощенность на работе рикошетом отдает на глубинные, личностные и смысловые, сферы жизни, а то и просто на здоровье и самочувствие. Этот карманный справочник содержит советы и рекомендации относительно того, как быть в гармонии с миром, с собой, со своими близкими, достигая при этом высокой эффективности в своем профессиональном призвании: поддержание физического самочувствия, сблансированность питания, техники релаксации, экологичное окружение, внутренний ментальный настрой на преодоление препятствий.
Это не сборник прописных истин, это работающие техники, методически прописанные рекомендации.        

Справочник по теории эмоционального интеллекта с примерами ее приложения к бизнесу. В книгу включен опросник эмоционального интеллекта.