Авторы

А (8) | Б (4) | В (2) | Г (5) | Д (41) | Е (1) | Ж (5) | И (4) | Й (1) | К (11) | Л (7) | М (19) | Н (5) | О (1) | П (12) | Р (18) | С (18) | Т (4) | У (2) | Ф (10) | Х (6) | Ч (3) | Ш (1) | Э (10) | Я (1)
  • Гарет Робертс
  • Гарри Чемберс

    Гарри Чемберс – специалист по эффективной организации труда. Он является президентом двух консалтинговых компаний – «Trinity Solutions, Inc.» и «Harry E. Chambers and Associates». Он эксперт в области лидерства, развития менеджмента, а также разработки эффективных моделей общения, создания здорового морального климата в коллективе и разрешения конфликтных ситуаций. Гарри более 30 лет работает в бизнесе. Его содержательные, но выраженные в доступной форме программы предлагают реальные и эффективные решения, отвечающие запросам современного бизнеса.

  • Герхард Вильке

    Герхард Вильке – аналитик. Он разработал метод консультирования, который сочетает антропологический и психоаналитический подход. Он работает с руководителями высшего уровня, с группами менеджеров и организациями, чтобы понять особенность их культуры и энергию команды. Клиенты Герхарда работают в Германии, Великобритании, Дании и Швейцарии. На протяжении своей карьеры он проводил исследования и читал лекции в различных областях.

  • Гордон Сандер
  • Гэвин Кеннеди