Мартин Орридж

  • 75 способов разнообразить ваш тренинг (подробный сборник упражнений для тренера)
    2 800.00руб.

    Большинство упражнений, которые Мартин Орридж включил в этот сборник, не требуют специального оборудования и мастерства. Тем не менее, предложенные игры и упражнения стимулируют творческий потенциал, делают процесс обучения более легким и просто вносят свежую струю в тренинговый процесс. Изложение всех упражнений имеет стандартную структур: подробное описание его проведения, его направленность, продолжительность приводится информация по возможным вариациям в исполнении. Для того чтобы пользователь мог выбрать наиболее подходящее разминочное упражнение для своего тренинга, папка снабжена таблицей, в которой каждое упражнение поставлено в соответствие с теми видами тренингов, в рамках которых оно пригодно. Упражнения в пособии включают также разогревающие игры, заключительные упражнения тренинга и иные полезные виды упражнений. Тренеры, менеджеры, лидеры команд найдут в книге много полезной и практически ценной информации. Разделы: Разогревающие игры Работа в группах Упражнения для больших групп Парные задания Индивидуальные упражнения на креативное решение проблем Игры, завершающие тренинг Об авторе Мартин Орридж консультант по обучению и организационному развитию. Он работает с большим количеством клиентов из разных секторов экономики - телекоммуникации, фармацевтика, электроника и IT. Он приглашенный преподаватель Bournemouth Business School и член Institute of Management, Institute of Management Services и Association for Management Education and Development.

  • Другие 75 способов разнообразить ваш тренинг
    2 800.00руб.

    Сборник энерджайзеров и айсбрекеров для любого вида бизнес-тренингов

  • Как провести бизнес-тренинг
    420.00руб.

    Цель этой книги - дать практическое руководство по проведению успешных тренингов развития персонала тем, кто осваивает профессию тренера, а также руководителям, желающим создать продуктивно работающую команду, говорит Мартин Орридж в Предисловии. Он представляет материал как опытный тренер и консультант, предлагающий читателям очень интересное руководство по практическому проведению тренинга. В кратком введении автор объясняет потребности в тренинге и пользу, которую он приносит. В Части I дается основная информация о том, как разработать курс успешного тренинга, а в Части II подробно рассказывается о подготовке и проведении тренинга. В конце книги представлены образцы документов и формы, которые могут быть использованы на различных этапах тренингового курса. В книге даются перечни средств, используемых при проведении тренинга, примеры и упражнения. Основной материал красочно дополняется примерами из жизни, которые способствуют лучшему запоминанию изложенного. На всем протяжении книги стиль Мартина Орриджа остается очень деловым и дружелюбным. Книга "Как провести тренинг" будет с радостью встречена не только профессиональными тренерами, но и руководителями всех уровней, которые связаны с развитием персонала.